Written by georg
on März 9, 2011
Werden zu viele und zu unklare Ziele gesetzt, bremst dies genau so. Durch eine große Anzahl an Zielen steigt die Gefahr, sich zu verzetteln und die Energie und Arbeitskraft in zu vielen Projekten zu verschwenden. Im Ergebnis werden alle Aufgaben ein bisschen, keine jedoch richtig bearbeitet. Dadurch steigt die Frustration, denn die eingesetzte Energie und Arbeit bringt keine Erfolge.
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